ILS ONT CESSĂ DE SE NOYER DANS L’OPĂRATIONNEL… POUR PILOTER LEUR ENTREPRISE COMME DE VRAI·E CEO
Découvre leurs transformations concrÚtes aprÚs avoir rejoint Rocket CEO
« Rocket CEO mâa permis de passer de 4K Ă 20KâŹ/mois, tout en travaillant moins et mieux. »
Caroline Zalesky âź Atode
ConseilliĂšre en Image
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đ AccompagnĂ©e sur deux cycles : 2022 et 2024
- CONTEXTE
Caroline est entrepreneure depuis 2015. Elle a dâabord lancĂ© une marque de prĂȘt-Ă -porter made in France, puis une activitĂ© de conseil en image en 2018. Issue du e-commerce, elle dĂ©couvre un nouvel univers en se lançant dans la vente de prestations de service en ligne, avec ses propres codes, ses propres mĂ©thodes et un sentiment de dĂ©salignement face Ă cette nouvelle casquette de CEO prestataire.
- PROBLĂMATIQUE
Elle se sentait bloquée dans son développement malgré son expertise :
â Son contenu Ă©tait publiĂ© au feeling, sans stratĂ©gie d’acquisition ni cohĂ©rence globale.
â Elle avait plusieurs offres floues, un tunnel de vente confus, et un modĂšle qui nâĂ©tait pas rentable malgrĂ© des ventes.
– Elle gaspillait du temps sur des tĂąches non prioritaires et avait une vision limitĂ©e sur ses KPI clĂ©s.
« Je faisais beaucoup, mais je nâavançais pas. Je ne pilotais pas vraiment mon business. »
- OBJECTIFS
đŻ Doubler son chiffre dâaffaires mensuel (de 4K Ă 8KâŹ).
đŻ CrĂ©er une stratĂ©gie de vente claire et structurĂ©e.
đŻ Retrouver une posture de chef dâentreprise avec une vraie vision long terme.
đŻ Construire un tunnel de vente automatisĂ© et cohĂ©rent.
đŻ Reprendre le contrĂŽle de son temps & de ses prioritĂ©s.
- LES ACTIONS CLĂS avec Rocket CEO
â
Refonte du calendrier Ă©ditorial â structuration marketing alignĂ©e Ă son tunnel
â
Diagnostic 360° (temps, rentabilité, pricing, offres, tunnel)
â
Simplification et clarification du tunnel de vente : une seule entrée + parcours fluide
â
CrĂ©ation dâindicateurs KPI lisibles et utiles
â
Refonte complÚte de ses offres (positionnement, tarification, séquences email, etc.)
â
Mise en place de blocs de temps stratégiques pour équilibrer exécution, stratégie & repos
â
Travail de posture + accompagnement sur la prise de décision
- RĂSULTATS CONCRETS
đ Chiffre dâaffaires :
âȘïž Objectif initial (8KâŹ/mois) atteint en 1 mois.
âȘïž Stabilisation Ă 8K, puis 12K⊠pour finir Ă 20KâŹ/mois rĂ©currents.
âȘïž CA annuel passĂ© de 120K Ă +156K⏠HT
âȘïž Prix dâentrĂ©e de son accompagnement doublĂ© (de 145 Ă 299âŹ) avec moins de ventes⊠mais plus de marge.
đ Temps et flexibilitĂ© :
âȘïž Travail condensĂ© Ă 2 jours par semaine de maniĂšre flexible.
âȘïž Peut partir 5 jours en voyage sans stress : le systĂšme tourne seul.
âȘïž 4h/semaine seulement dĂ©diĂ©e Ă ses accompagnements â le reste = stratĂ©gie, crĂ©ation, libertĂ©.
đ Pilotage dâentreprise :
âȘïž MaĂźtrise de ses KPI marketing & rentabilitĂ©.
âȘïž SystĂšme automatisĂ© sur 3 mois avec sĂ©quences email intelligentes.
âȘïž ConnaĂźt exactement combien de prospects elle doit faire entrer pour gĂ©nĂ©rer 20KâŹ.
âȘïž Peut anticiper, ajuster, et surtout : piloter avec sĂ©rĂ©nitĂ©.
« Aujourdâhui, je sais que si je veux vendre 20KâŹ, je sais combien de personnes doivent rentrer dans mon tunnel. Et je sais que mon systĂšme peut les absorber. Ăa, câest la libertĂ©. »
« On improvisait avant. Aujourdâhui, on pilote notre restaurant comme une entreprise. »
Rachel et Arthur | Hododa
Restaurateurs Ă Marseille
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- CONTEXTE
Rachel et Arthur sont les fondateurs de Hododa, un restaurant vĂ©gĂ©tal situĂ© dans le quartier du Panier Ă Marseille. En lançant leur Ă©tablissement, ils se sont concentrĂ©s sur leur cĆur de mĂ©tier : la cuisine et le service.
Mais comme beaucoup dâentrepreneur·es du secteur, ils ont rapidement Ă©tĂ© confrontĂ©s Ă la gestion rĂ©elle dâune entreprise : pilotage, comptabilitĂ©, suivi financier⊠autant dâaspects quâils ne maĂźtrisaient pas, et auxquels ils nâavaient jamais Ă©tĂ© formĂ©s.
- PROBLĂMATIQUE
â Ils nâavaient aucune base de pilotage dâentreprise
â Ils nâavaient pas de lisibilitĂ© sur leur rentabilitĂ© ou leurs chiffres clĂ©s
â Ils faisaient une confiance aveugle Ă leur comptable, qui ne les accompagnait pas vraiment
â Ils nâavaient aucune analyse sur lâimpact rĂ©el de leurs actions (ex : community management)
â Ils fonctionnaient au ressenti, sans cadre structurĂ©, avec un flou constant sur les dĂ©cisions Ă prendre
« On était de bons techniciens, mais pas de bons entrepreneurs. »
« On fonctionnait au ‘feeling’, et on se rendait pas compte quâon bossait mal. »
- OBJECTIFS
đŻ Comprendre et reprendre en main leurs chiffres
đŻ Apprendre Ă piloter leur entreprise au-delĂ de leur savoir-faire mĂ©tier
đŻ Structurer leur organisation interne pour sortir du flou
đŻ Se sentir compĂ©tents dans leurs dĂ©cisions, notamment financiĂšres
đŻ RĂ©duire leur charge mentale liĂ©e Ă lâimprovisation constante
- LES ACTIONS CLĂS avec Rocket CEO
â
ComprĂ©hension des indicateurs clĂ©s de lâentreprise
â
Autonomisation face à leur comptabilité : moins de dépendance à un expert extérieur
â
Mise en place dâun cadre de rĂ©flexion structurĂ© pour prendre les bonnes dĂ©cisions
â
Intégration dans un accompagnement qui mélange expertise, bienveillance et pédagogie
â
DĂ©couverte et application des outils de pilotage dâentreprise
â
Repositionnement dans leur posture : passage de restaurateurs Ă entrepreneurs
- RĂSULTATS CONCRETS
đ Chiffre dâaffaires et Pilotage
âȘïž Ils ont compris leurs chiffres pour la premiĂšre fois
âȘïž Ils peuvent anticiper au lieu de rĂ©agir
âȘïž Ils ont repris la main sur leur comptabilitĂ© (et savent quoi attendre dâun bon comptable)
đ§ Posture et rĂ©flexion stratĂ©gique
âȘïž Ils se sentent outillĂ©s pour penser Ă long terme
âȘïž Ils peuvent prendre des dĂ©cisions en conscience et non par dĂ©faut
âȘïž Ils savent identifier les vraies prioritĂ©s
âȘïž Ils ont dĂ©couvert une nouvelle façon de penser lâentreprise
đ„ ExpĂ©rience humaine
âȘïž Ils se sont sentis Ă©coutĂ©s, compris, et valorisĂ©s
âȘïž Ils ont apprĂ©ciĂ© la patience, lâaccompagnement sans pression, et le respect de leur rythme
âȘïž Ils sortent avec un socle solide pour faire des choix Ă leur Ă©chelle
« Câest un vrai programme entrepreneuriale.
Une vision claire, bienveillante, et exigeante. Aujourdâhui, on nâimprovise plus. On pilote notre entreprise. »
« On ne naĂźt pas cheffe dâentreprise. Ăa sâapprend. »
Audrey Gauthier âź L’atelier d’Audrey
Dessinatrice en architecture
En savoir plus sur son expérience
đ AccompagnĂ©e sur plus dâun an (2 cycles)
- CONTEXTE
Audrey se sentait prisonniÚre de son entreprise. Elle ne comprenait pas son fonctionnement, et encore moins comment la faire évoluer ou durer.
Sa principale difficultĂ© : la gestion financiĂšre, un sujet quâelle redoutait et quâelle nâavait jamais appris Ă maĂźtriser.
- Ce que Rocket CEO lui a permis
â
Compréhension des bases de la gestion financiÚre
â
Mise en place dâoutils pour anticiper sereinement lâavenir
â
Se sentir lĂ©gitime dans son rĂŽle de cheffe dâentreprise
â
Approfondissement sur le marketing et le commercial
â
Un accompagnement humain et personnalisé, adapté à ses vrais besoins
« Je ne suis pas devenue comptable, mais je comprends enfin ma gestion. »
- RĂSULTAT
đ„ Une sĂ©rĂ©nitĂ© dâesprit retrouvĂ©e
đ„ Un vrai positionnement de dirigeante
« Jâavais besoin de sortir de lâisolement, de retravailler ma posture, mes finances, mon rĂŽle de cheffe dâentreprise. »
Anne-Sophie Dupire | Travel for you
Organisatrice de voyages sur mesure & formatrice pour Travel Planners
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- CONTEXTE
AprĂšs 8 ans dâentrepreneuriat en solo, Anne-Sophie ressentait le besoin de prendre du recul, structurer son entreprise et ne plus avancer seule.
- Ce que Rocket CEO lui a permis
â
Structuration globale de lâactivitĂ©, pilier par pilier
â
Clarification de sa posture de dirigeante
â
Reprise en main de ses finances grùce aux vidéos & outils pédagogiques
â
Mise en place dâune semaine type pour mieux organiser ses journĂ©es
â
Prise de hauteur sur la vision, le pilotage et le quotidien
« Ce coaching, câest une Ă©tape structurante dans mon parcours. Je pense que tout le monde devrait passer par lĂ . »
- RĂSULTATS
đ Des bases solides pour avancer en 2026
đ Une vision claire, un emploi du temps structurĂ©
đ Un accompagnement quâelle recommande Ă tout entrepreneur souhaitant se structurer, sortir de lâisolement et passer un cap.
« Rocket CEO, câest le passage indispensable pour clarifier la situation actuelle de son activitĂ© dâindĂ©pendante, identifier ses forces et rĂ©vĂ©ler ses faiblessesâŠÂ »
Khaoula Zouine âź Common Courtesy
Copywriter
Jâai rejoint Rocket CEO car jâavais besoin de structuration et d’augmenter mon CA. Le projet que j’ai Ă©crit quand l’idĂ©e a Ă©mergĂ© sâest affinĂ© jusquâau lancement. Câest lâeuphorie. Ensuite, jâai Ă©tĂ© confrontĂ©e Ă la rĂ©alitĂ©. Je suis redescendue dâun cran, parfois dĂ©stabilisĂ©e. Jâai dĂ» mâadapter, corriger, tester et recommencer. Câest normal mais lâopĂ©rationnel a pris le dessus. Donc, un an aprĂšs lâouverture du lieu, jâavais besoin de me poser et de revoir le concept initial : simplifier les offres, vĂ©rifier le positionnement, mettre en place des actions pour prendre le bon chemin du dĂ©veloppement commercialâŠ
Pendant ces 6 mois, jâai eu des Ă©changes individuels, des Ă©changes en collectif et du travail personnel. Chaque Ă©tape mâa apportĂ© de la clartĂ© Ă diffĂ©rents niveaux.Jâai beaucoup apprĂ©ciĂ© cette entraide et la sincĂ©ritĂ© des personnes. Pour ma part, les entretiens individuels et le travail effectuĂ© sur le PĂŽle clients et le PĂŽle Commercial mâont permis de comprendre et d’avancer en me dispersant moins.
AmĂ©lie mâa donnĂ©e une roadmap Ă suivre et des outils Ă remplir qui mâont aidĂ©s Ă mâimposer une routine de travail pour ĂȘtre plus performante et sereine. Evidemment, il va maintenant falloir sâappliquer Ă maintenir cette rĂ©gularitĂ©. Un vrai exercice. Cet accompagnement a renforcĂ© ma posture et mon offre et dâailleurs mon entourage professionnel l’a remarquĂ© car mon discours est plus clair. Et câest important pour vendre mieux !
Nous avons rejoint le programme car, aprĂšs huit ans dâentrepreneuriat, il nous manquait toujours les clĂ©s pour structurer notre entreprise et amorcer une croissance durable, sans pour autant sacrifier tout notre temps libre. Nous avons choisi cet accompagnement car AmĂ©lie nous a sĂ©duits par son approche : structurer les diffĂ©rents pĂŽles de lâentreprise pour construire une base saine, un plan dâaction clair et rĂ©aliste, sans fausses promesses. Le programme cochait toutes les cases de ce qui nous manquait.
Ce quâon a aimĂ©, câest la qualitĂ© et la richesse de lâaccompagnement. La mĂ©thode est incroyable, et je pense sincĂšrement que tous les entrepreneurs devraient passer par lĂ . AmĂ©lie et son Ă©quipe ont une vision globale de lâĂ©cosystĂšme dâentreprise et câest leur plus grande force. Câest concret, on passe Ă lâaction immĂ©diatement et on voit les rĂ©sultats sâopĂ©rer au fur et Ă mesure. Une fois quâon sâapproprie la mĂ©thode dâAmĂ©lie, on peut emmener son entreprise trĂšs loin. Et le grand plus, câest la gentillesse incroyable de toute lâĂ©quipe.
Le programme nous a permis de prendre pleinement conscience de notre valeur, de ne plus subir nos clients et de reprendre notre posture, grĂące Ă une stratĂ©gie que nous avons construite et Ă des process que nous avons mis en place. Aujourdâhui, nous sommes autonomes sur tous les pĂŽles de notre entreprise, ce qui nous permet de piloter avec sĂ©rĂ©nitĂ©, et ça change tout.
Avant de travailler avec AmĂ©lie et son Ă©quipe, je voulais augmenter mon chiffre d’affaires par rapport Ă l’annĂ©e prĂ©cĂ©dente. Je me sentais sous l’eau et je ne savais pas comment aller plus loin car mon temps n’Ă©tait pas Ă©tirable.
J’ai choisi CHER CEO car je suivais AmĂ©lie depuis le dĂ©but de l’annĂ©e et qu’en la suivant, j’ai compris que c’Ă©tait exactement ce dont j’avais besoin.
Ce que j’ai particuliĂšrement aimĂ© dans l’accompagnement, c’est l’accompagnement 360 avec une Ă©quipe d’experts, la disponibilitĂ© d’AmĂ©lie, sa façon de faire du sur mesure par rapport Ă mes problĂ©matiques, les sĂ©ances de coaching.
Le premier rĂ©sultat concret, c’est clairement ma posture de chef d’entreprise. Ăa m’a permis de gagner en clartĂ©, de prendre de la hauteur, de travailler sur les diffĂ©rents pĂŽles, de sortir de l’opĂ©rationnel, en bref d’occuper ma place.
Le travail sur les pĂŽles marketing et client m’a vraiment permis de gagner en compĂ©tences et de changer d’Ă©tat d’esprit.
Aujourd’hui je suis dans une optique d’amĂ©lioration continue, je me sens prĂȘte Ă avancer, je suis mes KPI, je sais exactement les leviers sur lesquels je dois travailler.
Je recommande ++++
Juste avant de rejoindre Cher CEO, le climat Ă©tait peu rĂ©jouissant : trois consĆurs et amies arrĂȘtaient simultanĂ©ment leur activitĂ©, Ă©puisĂ©es par un contexte Ă©conomique difficile et un mĂ©tier chronophage. Depuis mes Ă©tudes, j’entendais la mĂȘme rengaine : « ce mĂ©tier est ingrat, on n’en vit pas ». Mon dĂ©but de carriĂšre ne faisait pas exception. Pourtant, j’avais envie d’y croire. MalgrĂ© 10 ans de salariat et mon diplĂŽme d’architecte, je n’avais jamais Ă©tĂ© formĂ©e Ă ĂȘtre chef d’entreprise. Je savais que je devais apprendre Ă piloter ma structure. Je me disais que c’Ă©tait possible de pratiquer ce mĂ©tier autrement, pour en vivre correctement, tout en prĂ©servant du temps pour ma vie de jeune maman.
Seule, je n’arrivais jamais Ă me poser pour travailler sur mon entreprise plutĂŽt que dedans. J’ai choisi Cher CEO pour l’aspect 360° (marketing, commercial, finances, gestion du temps) et surtout pour l’accompagnement humain, loin des formations 100% digitales et impersonnelles. Les masterclass d’AmĂ©lie m’avaient dĂ©jĂ convaincue par leur clartĂ© et leur structure.
L’accompagnement est extrĂȘmement bien rodĂ©. On avance Ă©tape par Ă©tape avec des outils concrets (tableaux de bord, serveurs partagĂ©s). L’Ă©quipe est investie, bienveillante et m’a aidĂ©e Ă trier mes idĂ©es pour passer Ă l’action. AmĂ©lie veille personnellement Ă la rĂ©gularitĂ© du travail avec des thĂ©matiques et des deadlines claires. Le vrai plus ? Les revues de documents et les Ă©changes avec les membres de l’Ă©quipe et les autres entrepreneurs du programme.
La promesse est tenue : Cher CEO ce sont de vĂ©ritables copilotes ! Cela demande de l’engagement et du temps, car le travail ne se fait pas tout seul; mais le saut en avant est rĂ©el. GrĂące aux conseils de ChloĂ© par exemple, j’ai osĂ© rĂ©aliser mes 1Ăšres interviews d’Ă©tude de marchĂ© : rĂ©sultat, j’ai signĂ© immĂ©diatement un nouveau client sur un super projet pro !
Aujourd’hui, mes prioritĂ©s sont claires et je me sens plus lĂ©gitime comme « chef d’entreprise ». J’ai encore du chemin Ă parcourir, mais je me sens dĂ©sormais outillĂ©e pour structurer ma croissance. Je n’hĂ©siterai pas une seconde Ă renouveler l’expĂ©rience dĂšs que j’en ressentirai le besoin.
« Suivre lâAcadĂ©mie du Temps (Rocket CEO) a Ă©tĂ© la meilleure dĂ©cision de notre petite vie dâentrepreneures »
Julie et Valentine âź Studio Noor
Agence de communication Réseaux sociaux
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đ AccompagnĂ©e en 2024
- CONTEXTE
Avant lâaccompagnement, Julie & Valentine travaillaient plus de 50h/semaine, Ă©taient surchargĂ©es, et ne se rĂ©munĂ©raient pas Ă la hauteur de leur valeur.
âOn avait mĂȘme peur de prendre de nouveaux clients.â
Â
- Ce que Rocket CEO leur a permis
â
Revoir tous leurs processus de travail
â
Gagner du temps & réduire leur charge mentale
â
Travailler moins mais mieux
â
Augmenter leur chiffre dâaffaires
â
Se rémunérer +300⏠de plus sur leur salaire
â
Travailler leur posture de cheffes dâentreprise
âUn an aprĂšs, on utilise encore les outils transmis par AmĂ©lie, presque tous les jours.â
Â
- RĂSULTATS CONCRETS
Une structure plus solide, des outils concrets, plus de sĂ©rĂ©nitĂ©âŠ
Et surtout, une recommandation sans appel :
âOn recommande Ă 100%. Câest sĂ»r que ça vous aidera.â
« Tout est liĂ© : posture, marges, temps. Rocket CEO mâa tout fait revoir. »
Justine Blanchin ⟠Agence Intrépide
Communication et design engagés
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- CONTEXTE
Justine dirige lâagence IntrĂ©pide, spĂ©cialisĂ©e dans la lutte contre les discriminations. AprĂšs 7 ans dâactivitĂ© et une Ă©quipe de 6 salarié·es, elle fait face Ă une charge de travail instable, un modĂšle Ă©conomique engagĂ© mais complexe Ă piloter, et aucune stratĂ©gie commerciale en place.rey se sentait prisonniĂšre de son entreprise. Elle ne comprenait pas son fonctionnement, et encore moins comment la faire Ă©voluer ou durer.
Sa principale difficultĂ© : la gestion financiĂšre, un sujet quâelle redoutait et quâelle nâavait jamais appris Ă maĂźtriser.
- Ce que Rocket CEO lui a permis
â
Définir une stratégie commerciale sur-mesure, adaptée à son positionnement militant
â
Prendre plaisir à vendre, avec une méthode alignée à sa personnalité
â
Clarifier son rÎle de dirigeante, structurer son emploi du temps et ses priorités
â
Mettre en place des indicateurs financiers utiles, à suivre réguliÚrement
â
Reprendre la main sur le pilotage global de lâagence
« Jâadore faire du commercial aujourdâhui. Et jâai redĂ©fini mon rĂŽle dans lâĂ©quipe. Jâavais lâimpression dâĂȘtre peu en prod⊠jâĂ©tais en fait en prod tout le temps. »
- RĂSULTAT
đ„ Plus de stabilitĂ© commerciale, une vision claire des marges et des actions Ă mener
đ„ Repositionnement fort en tant que cheffe dâentreprise
đ„ Une approche 100% personnalisĂ©e, jamais dĂ©connectĂ©e de la rĂ©alitĂ© de son activitĂ©
đ„ Un retour sur investissement visible dĂšs le premier mois
« AprĂšs un burn-out, jâai restructurĂ© mon Ă©cole de danse »
BĂ©nĂ©dicte Michelet | Ăcole de danse Groov’it
Professeure de danse et gĂ©rante dâune Ă©cole de danse
En savoir plus sur son expérience
đ AccompagnĂ©e sur plus dâun an (2 programmes)
- Contexte
Bénédicte dirige son école de danse depuis 2020. AprÚs un burn-out, elle réalise que son entreprise manque de structure et que son organisation ne lui permet pas de préserver son équilibre personnel.
Elle ressent alors le besoin de mieux organiser son temps, structurer son activitĂ© et d’adopter une vraie posture de cheffe dâentreprise.
âJe ne pouvais pas vendre du loisir aux gens tout en me dĂ©truisant moi-mĂȘme.âÂ
- Ce que Rocket CEO lui a permis
â
Développer une posture de dirigeante
â
Structurer son organisation et son entreprise
â
Mieux organiser son temps et ses priorités
â
Travailler sur lâentreprise et pas seulement dans lâopĂ©rationnel
â
Mettre en place des outils et méthodes de pilotage (process, KPI, organisation)
â
Ătre accompagnĂ©e par une Ă©quipe bienveillante et personnalisĂ©e
âJâai lâimpression dâavoir pris ma place de dirigeante.â
- Résultats
đ Une entreprise mieux structurĂ©e et plus sĂ©rieusement perçue par son Ă©quipe et ses Ă©lĂšves
đ Une organisation du temps plus claire et plus efficace
đ Moins de stress et une meilleure clartĂ© mentale
đ Une posture de dirigeante affirmĂ©e
Un changement concret quâelle remarque : elle nâa plus besoin de courir aprĂšs les paiements, ses clients rĂšglent dĂ©sormais naturellement leurs Ă©chĂ©ances.
Avant de rejoindre Rocket CEO, mon entreprise manquait clairement de structuration. J’Ă©tais constamment plongĂ©e dans l’opĂ©rationnel : rĂ©pondre aux clients, assurer les prestations, gĂ©rer l’urgence du quotidien. Je n’avais ni KPI, ni stratĂ©gie claire, ni vision globale. Je n’avais surtout pas le temps â ni le recul â pour travailler sur les vrais sujets d’un chef d’entreprise : les pĂŽles clients, finances, commercial, communication, marketing, et surtout mon rĂŽle de CEO. J’Ă©tais perdue dans l’exĂ©cution, sans pilotage rĂ©el de mon activitĂ©.
J’ai choisi Rocket CEO parce que le programme proposĂ© par AmĂ©lie et son Ă©quipe m’a immĂ©diatement inspirĂ© confiance. MĂȘme si je pensais au dĂ©part « savoir ce que je devais faire », ces six mois d’accompagnement m’ont permis de comprendre que, malgrĂ© mes croyances, j’Ă©tais sur beaucoup d’aspects complĂštement Ă cĂŽtĂ© de la plaque. J’ai choisi cet accompagnement parce que le discours Ă©tait simple, clair, alignĂ© avec mes valeurs. Je me suis sentie rassurĂ©e et en confiance grĂące aux contenus partagĂ©s par AmĂ©lie et Ă sa vision trĂšs concrĂšte de l’entrepreneuriat.
Ce que j’ai particuliĂšrement aimĂ© dans l’accompagnement, c’est justement de travailler sur les sujets que je nĂ©gligeais auparavant. La structuration du programme est trĂšs complĂšte et surtout actionnable. On est poussĂ© Ă se poser les bonnes questions et Ă mettre en place des actions concrĂštes. J’ai particuliĂšrement apprĂ©ciĂ© le pĂŽle client et le pĂŽle CEO : ce sont ceux qui m’ont le plus bousculĂ©e, mais aussi ceux qui m’aident encore aujourd’hui et qui ont profondĂ©ment transformĂ© la structuration de ma sociĂ©tĂ©. Les rĂ©sultats et transformations sont avant tout dans ma posture. Aujourd’hui, je rĂ©flĂ©chis diffĂ©remment. J’ai compris l’importance de ne pas donner toute mon Ă©nergie Ă l’opĂ©rationnel et d’adopter une vraie posture de chef d’entreprise. Mon rapport aux clients a Ă©galement beaucoup Ă©voluĂ© : le client n’est plus maĂźtre de mon temps. J’ai appris Ă poser un cadre clair. J’ai aussi compris l’importance indispensable des KPI pour piloter mon activitĂ©, mesurer, ajuster, me renouveler et m’amĂ©liorer en continu, sans jamais me reposer sur mes acquis.
Aujourd’hui, je me sens sereine pour attaquer la nouvelle annĂ©e et surtout confiante pour dĂ©lĂ©guer, me faire accompagner et investir sans peur dans ces aspects essentiels. J’ai compris que dĂ©penser de l’argent pour se structurer et se faire accompagner n’est pas une perte directe, mais une nĂ©cessitĂ© pour le dĂ©veloppement et la pĂ©rennitĂ© d’une entreprise. Un immense merci Ă AmĂ©lie et Ă toute son Ă©quipe. Rocket CEO apporte tellement de valeur qu’il est difficile de ne pas en ressortir satisfaite Ă 200 %. C’est un investissement pour sa sociĂ©tĂ©, mais surtout pour soi. Cet accompagnement t’apprend Ă diriger correctement ton entreprise et Ă te concentrer sur l’essentiel : la stratĂ©gie, la vision et ton rĂŽle de CEO, lĂ oĂč tu n’avais jusqu’ici ni le temps ni la conscience de l’importance d’une bonne rĂ©partition entre stratĂ©gie et opĂ©rationnel.
Nous sommes un bureau de trois architectes associĂ©s en Belgique. Notre but en choisissant l’accompagnement Rocket CEO c’Ă©tait d’arriver Ă toucher des clients qui nous correspondaient mieux et d’augmenter notre chiffre d’affaires pour pouvoir relĂącher la pression financiĂšre sans faire plus qu’un 35h/semaine. Nous avons suivi l’accompagnement Rocket CEO pendant six mois et cette expĂ©rience a Ă©tĂ© trĂšs enrichissante. En partant de presque zĂ©ro en structuration et gestion, nous avons pu clarifier notre vision, organiser notre entreprise et avancer avec un cap prĂ©cis.
Le programme est complet et demande de l’implication en regard Ă sa densitĂ©, mais, Ă la clĂ©, il offre de vrais rĂ©flexes de gestion d’entreprise. L’Ă©quipe est dynamique et l’accompagnement d’AmĂ©lie, toujours disponible, concrĂšte et Ă l’Ă©coute, a Ă©tĂ© un vĂ©ritable atout.
GrĂące Ă cette structuration, nous avons gagnĂ© en confiance pour prĂ©senter nos services, affinĂ© notre discours et dĂ©fini des objectifs clairs. Il faudra du recul (et encore du travail) pour Ă©valuer les rĂ©sultats Ă long terme, mais nous avons aujourd’hui toutes les clĂ©s pour avancer sereinement.
Je recommanderais particuliĂšrement cet accompagnement aux petites entreprises qui ont l’impression de tourner en rond, ne savent plus quels leviers activer pour Ă©voluer et qui considĂšrent que le timing est bon pour cet investissement en temps d’apprentissage et de mise en place.
Nous sommes Jeanne et Emeric, les crĂ©ateurs du Studio Jezequel (direction artistique, photo et vidĂ©o). Au bout de 7 annĂ©es de travail ensemble, on Ă©tait satisfaits de notre rĂ©putation, des Ă©changes avec nos clients globalement, de la qualitĂ© de notre cadre de travail, MAIS en revanche trĂšs souvent déçus par le cĂŽtĂ© express des projets, dĂ©solĂ©s de ne pas avoir davantage de temps et d’opportunitĂ©s pour dĂ©ployer notre crĂ©ativitĂ© et nous dĂ©marquer, et une inquiĂ©tude quasi permanente sur la viabilitĂ© de notre Studio sur le long terme…
Et cĂŽtĂ© finances? L’annĂ©e oĂč nous avions fait notre plus gros CA, on ne s’Ă©tait quasiment pas vus. Jeanne faisant exclusivement de la gestion de projets et Emeric Ă©tant en boucle sur la route / en shootings / en post prod. Travailler ensemble pour au final ne pas travailler ensemble. Un schĂ©ma bien Ă©loignĂ© de nos idĂ©aux.
Alors quand on a aperçu la proposition de Cher CEO sur Instagram on a eu envie d’en savoir plus. Que risquait-on Ă se renseigner ? Le webinaire d’AmĂ©lie C. nous a parlĂ©, le process de travail rĂ©sonnait en nous, et lors de l’appel avec AmĂ©lie G. on a pu apprĂ©cier l’organisation hyper prĂ©cise et pertinente du programme Rocket CEO, et on a eu en plus un coup de coeur humain. On a choisi d’intĂ©grer Rocket, et durant 6 mois on a redĂ©couvert notre entreprise, et on a appris tellement de choses pour la restructurer, en repenser l’essence, le positionnement, et surtout on a travaillĂ© avec l’Ă©quipe en finesse sur chacun des points. On s’est questionnĂ©s, en Ă©tant accompagnĂ©s aux moments clefs, on a osĂ© essayer, on a osĂ© tout bousculer pour aller vers la construction d’un nouveau schĂ©ma d’entreprise que l’on n’aurait mĂȘme pas eu l’audace de rĂȘver, en considĂ©rant nos premiĂšres amours de crĂ©ateurs.
Rocket nous a apporté de la structure, et nous on a enfin pu laisser libre cours à notre créativité !
Aujourd’hui on lance notre accompagnement pour les MĂ©tiers d’Art et les entreprises engagĂ©es, notre programme est parfaitement structurĂ©, infusĂ© de notre expĂ©rience avec Cher CEO, et tout s’aligne. Notre rĂ©seau est plus actif que jamais et les participants Ă notre Accompagnement s’apprĂȘtent Ă vivre une aventure singuliĂšre au travers de la crĂ©ation de leurs nouvelles images… On va avoir le temps de travailler ensemble, avec eux, de mettre de la poĂ©sie dans tout cela. Notre rentabilitĂ© est assurĂ©e, on a de la visibilitĂ© sur plusieurs mois et plusieurs semaines de vacances dĂ©jĂ calĂ©es dans notre agenda.
Alors, merci Cher CEO, ça aura été un vrai plaisir !
COMBIEN DE TEMPS ENCORE VAS-TU ATTENDRE POURÂ te faire accompagner ?
Chaque mois sans structure est un mois oĂč tu tournes en rond. Avec ROCKET CEO, tu passes Ă lâaction avec un cadre qui te fait avancer pour de vrai.
đą Rejoins des centaines dâentrepreneurs qui ont pris leur vraie place de CEO.